Acredita tus habilidades digitales con tu experiencia

Certificaciones

CEDEC

¡Demuestra a través de tu desempeño que tienes la capacidad de hacer bien tu trabajo!

El CENTRO DESARROLLADOR Y EVALUADOR DE COMPETENCIA es un Organismo Certificador (OC) independiente que impulsa al Sistema Nacional de Competencias que promueve el Consejo de Normalización y Certificación (CONOCER), así CEDEC ofrece a tu disposición un segmento de servicio orientado a acreditar la experiencia laboral que ya tienes consolidada, ¿que importa más... la experiencia o lo que haces con tu experiencia?. Según estudios realizados por compTIA, revelan que el 68% de las empresas que requieren personal con habilidades digitales, tienen una marcada preferencia para contratar a recurso humano certificado, debido a que piensan que es más responsable y eficaz, mientras que el 32% lo contrata con el conocimiento básico, implicando fuertes aspectos de incompetencia funcional y riesgos de trabajo.

Tú puedes medir tus desempeños digitales a través de los Estándares de Competencia de CEDEC, los cuales podrás consultar en las UNIDADES DE CAPACITACIÓN Y CERTIFICACIÓN (UCAC) o si formas parte de la comunidad estudiantil, administrativa o académica donde CEDEC tiene convenio de colaboración y participación, puedes llevar tu proceso en la red de prestadores de servicio de acreditación y/o certificación.

¿Quiénes son objetos de Certificación?

Trabajadores que desean obtener un documento que avale sus competencias digitales como funcionalidad laboral, para ser más productivos, mejores conocimientos y fortalecer su ventaja ante las ofertas de empleo y productividad.
Estudiantes de nivel Bachillerato o su equivalente en el Sistema Educativo Nacional que les brinde mejores oportunidades de empleo o autoempleo (Freelancer).
Instituciones públicos o privadas del sector educativo que pretendan asegurar la alineación de sus programas de formación y capacitación con los requerimientos de los sectores productivos, sociales y de gobierno del país.

Certificaciones de Habilidad Digital

La llave de tu funcionalidad laboral

Un mundo inminentemente digitalizado requiere de una comprensión mucho más puntual para alcanzar niveles de productividad más elevadas al usar e implementar a la gestión de información recursos y elementos de Tecnología de Información y Comunicación. Por tal motivo, la importancia de capitalizar tus funcionalidades laborales del ámbito digital a niveles de competencia es una instancia que sin duda alguna, te coloca en más posibilidades.

El Informe de habilidades y sueldos de TI de 2018 de Global Knowledge confirma que las brechas de habilidades son una preocupación mundial. En su encuesta a 14.300 profesionales de TI en todo el mundo, más de dos tercios de los encargados de tomar decisiones de TI informaron una brecha entre los niveles de habilidad de su equipo y el conocimiento requerido para lograr los objetivos de la organización. La mayor necesidad de igualar las necesidades del empleador con las habilidades de la fuerza laboral señala el valor de la certificación.

La certificación, particularmente la certificación de nivel de entrada, ayuda a crear una fuerza laboral calificada que satisfaga las necesidades de los empleadores locales y las iniciativas tecnológicas del gobierno.