En el Centro Desarrollador y Evaluador de Competencia entendemos la importancia del valor que adquiere la Competencia Laboral cuando parte desde una realidad funcional. los estudios realizados en el mercado laboral y productividad desarrollados por la OCDE (Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico) indican que, en los contextos actuales, un profesionista tiene más del 80% de posibilidades de contratación y sustentabilidad de trabajo cuando existen conocimientos actualizados, destrezas o habilidades que acompañen a la evolución profesional. CEDEC considera que al integrar los DIPLOMADOS al catálogo de servicios es fundamental para la especialización y actualización profesional, mejorando la empleabilidad y ofrece herramientas prácticas en un entorno de alto nivel competitivo.

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Beneficios de los Diplomados CEDEC

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1. Especialización. Permiten profundizar en áreas específicas de conocimiento, lo que es ideal para quienes buscan adquirir habilidades avanzadas sin comprometerse a un programa de maestría.

2. Actualización de conocimientos. En un mundo laboral en constante cambio, los diplomados ayudan a los profesionales a mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en su sector.

3. Mejora de la empleabilidad. Tener un diplomado en el currículum puede abrir más oportunidades laborales, ya que demuestra proactividad y un compromiso con el desarrollo profesional.

4. Flexibilidad. Los Diplomados CEDEC son ofertados en la modalidad En Línea, lo que permite a sus estudiantes cumplir oportunamente con sus deberes profesionales y laborales.

5. Networking. Al incluir en tu perfil profesional un Diplomado, se tiene la oportunidad de construir una red de contactos profesionales con otros expertos de área, lo que puede ser beneficioso para futuras oportunidades laborales.

6. Desarrollo personal. Además de las habilidades técnicas, los diplomados CEDEC están diseñados para fortalecer habilidades cognitivas y de pensamiento crítico, lo que contribuye al desarrollo integral del individuo.