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Etiqueta de programa:

OPERADOR DE MICROSOFT OFFICE DE ESCRITRIO CON INGLÉS

Duración:

52 Semanas/ 208 Horas

Modalidad:

Presencial (4 Horas Semanales)

Categoría de Servicio:

Habilidades Digitales

Descripción de Programa

Programa de instrucción y capacitación con posicionamiento de certificación a nivel de competencia laboral en el manejo de recursos digitales de escritorio para la gestión informacional con habilidades de comunicación en Inglés Nivel A2.

Perfil de Egreso:

Capital humano facultado para operar Tecnología de Información y Comunicación a niveles de competencia funcional con habilidades de comunicación en el idioma Inglés Nivel A2

Horario:

  • Lunes a Jueves (2 Horas)

Documentación de egreso:

  • Constancia DC-03 (S.T.P.S.)

  • Certificado académico con calificaciones.

  • Diploma de participación

  • Certificado de Competencia (Opcional)

Este  prograamade capacitación yproductividad está orintado a aquellas personas que requieren desarrollar las habilidades digitales necesarias para la consolidación de competencias funcionales y  laborales acompañados de comunicación eficaz en el idioma Inglés.

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Tienes un instructor calificado que te respalda con la asesoría y didáctica necesaria durante tu curso. En las clases en línea, puedes interactuar con tu profesor como si estuvieras en una clase presencial.

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Los temas y contenidos son 100% aplicables, es decir, se desarrollan ejemplos prácticos bajo escenarios no controlados en los que se mide tu capacidad para resolver problemáticas distintas.

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Puedes acceder y utilizar las veces que así lo requieras de material didáctico y videotutoriales para cuando quieras repasar un tema de manera asincrónica.

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El programa está acompañado de un cuaderno de trabajo, en él se encuentran las mediciones de desempeño.

Este programa de capacitación es calificado con el Método ILUO para determinar la competencia y posicionar la eventual certificación.

Las  competencias funcionales para la escuela y el trabajo

El mercado laboral demanda competencias digitales, esto es, Trabajadores que dominen además de otros idiomas o su especialidad académica, las herramientas esenciales para desenvolverse con fluidez en la era tecnológica. hablamos de conocimientos sobre dispositivos electrónicos, redes, seguridad cibernética, análisis matricial de datos, entre otros.

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En CEDEC hemos entendido que la ofimática como extra imprescindible ha ocupado  el lugar que le corresponde en la historia. La revolución tecnológica está creando nuevas profesiones y los trabajadores necesitan competencias digitales. El CEDEFOP (Centro Europeo para el Desarrollo dela Formación Profesional), estima que en un futuro cercano (No rebasa el 2030) el 95% de las vacantes europeas requiere de algún tipo de conocimiento digital). OPERADOR OFFICE con INGLÉS ofrece el desarrollo de las competencias digitales y lingüísticas necesarias para un posicionamiento laboral más enriquecido ante la demanda de recurso humano más solvente y disruptivo. Para encaminar este esfuerzo, es necesario desarrollar desde la escuela la capacidad de generar "Ciudadanos Digitales".

PLAN DE ESTUDIO Y FORMACIÓN

El plan de estudio y formación se compone de 208 horas lectivas en dos ejes de capacitación: Computación e Inglés. Cada uno de estos ejes tiene desarrollado una plataforma de aprendizaje llamada ECET (Evaluación de Competencia Especializada para el Trabajo), la cual utiliza unidades en un sistema de calificación y posicionamiento por desempeño que identifica la integración de tres saberes: SABER SER, SABER HACER y  SABER ESTAR. Los estándares de competencia incluidos en ete programa de capacitación y productividad son:

Computación e Inglés

El componente de Inglés está integrado al plan de estudio en un bloque único por medio de un horario dedicado. Utilizando el método de INPUT COMPRENHENSIBLE se genera la habilidad consciente a través de los sentidos de entrada: lectura y oído, hasta generar los desempeños esperados por el Marco Común Europeo de Referencia (MECER)

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Plataforma  didáctica

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La plataforma didáctica se desarrolla en este programa de capacitación a través de material didáctico (que puede ser impreso o en formato digital) distribuido de forma gratuita o con un costo. De la misma manera, el componente asincrónico se implementa a través de plataforma LMS (Google Clasroom), así como Microsoft Teams /Streamyard.

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